サステナビリティ
Sustainability
人権・ダイバーシティ
Human Rights & Diversity
当社は、すべての人の人権を尊重し、多様性を認め合う職場づくりを目指しています。 「Myじんけん宣言」への参加を通じて、ハラスメント防止や多様な価値観への理解促進に取り組み、誰もが安心して働ける環境づくりを進めています。
働きやすい職場づくり
Creating a Supportive and Flexible Workplace
当社は、仕事と家庭の両立を支援する企業として、厚生労働省より「くるみん認定」を受けています。 育児休業の取得促進や柔軟な働き方の導入など、ライフステージに応じて長く働ける環境づくりに取り組んでいます。
社会貢献・地域との関わり
Social Contribution & Engagement
with Local Communities
当社は、アウトドア製品を通じて自然の素晴らしさを伝える企業として、フィールドと向き合う姿勢そのものを、ものづくりの原点としています。長く使い続けられる品質を追求し、素材を無駄にせず、最後まで使い切ること。製品が使われる時間や、その先にある風景まで想像しながら、一つひとつの製品と向き合っています。こうした考え方のもと、当社は滋賀県米原市を拠点に、ものづくりを軸とした事業活動を展開しています。縫製工場や生産管理、管理部門、出荷部門を地域に構え、地元で働く場を継続的に創出することで、地域に根ざした企業活動を行っています。さらに、新卒・中途採用を積極的に行い、次世代を担う人材が米原からものづくりに携われる環境づくりにも取り組んでいます。これからも地域に拠点を置く企業として、日本の縫製技術とものづくりの文化を未来へつなぎながら、持続可能なものづくりを実践していきます。